su JK medicininio įdarbinimo konsultacinės įmonės direktorė ir viena iš steigėjų. Dirbu šeimos gydytojų tiekime į JK NHS nuo 2007m ir nėra tokio klausimo į kuri aš negalėčiau atsakyti, ne tik apie įdarbinimą ar registracinius reikalavimus JK, bet apskritai apie situaciją NHS Pirminės Sveikatos Priežiūros Sistemoje.

Mūsų įmonė teikia informaciją nepriklausomai nuo to ar gydytojai mus renkasi įdarbinimo paslaugoms, ar tik domisi JK reikalavimais. Įdarbinimo paslaugų atveju, gydytojai jokiu įsipareigojimų ar suvaržymų neturi – nei finansinių, nei sutartinių; mes esame tik tarpininkai stambiems NHS projektams. Būtent dėl šitos priežasties norėčiau išvengti suinteresuoto asmens ar įmonių karo dėl rinkos požiūrio. 

Mūsų įmonės pasiūlyta ES šeimos gydytojų įvado schema, kurią 2017 pradėjome Essex’o regione, buvo pripažinta saugiausia, pritaikyta ir išplėtota valstybiniu mąstu. 

Tai ką Jūs matote įvairiuose pinigais viliojančiuose reklaminiuose skelbimuose – yra mūsu idėja ir darbas, deja, ne visada skaidriai pateikiami, pakeisti ir iškraipyti. Tai nebūtų taip svarbu, jei visame reklaminiame grožyje nebūtų pametama esmė – kaip greit Jūs pereinate visus procesus ir tampate nepriklausomu JK NHS Šeimos Gydytoju. O tai yra svarbiausias Jūsu tikslas, nes tik tada Jūs busite laisvi rinktis: vietą, darbo krūvį, uždarbį ir tolesnius žingsnius savo karjeroje. Logiška, kad Jūs norėtumėte pasiekti šį taška kuo greičiau. Štai čia ir glūdi skirtumas, kurį Jūs turite įžiūrėti tarp visų viliojančių pasiūlymų. Deja, kartais egzistuoja tendencija, kuo ilgiau ištęsti atvykusių Šeimos gydytojų įvado procesą. Kodėl? Tam, kad jie įleistų šaknis būtent tame konkrečiame rajone, ir tam, kad net neišbaigęs įvado proceso Šeimos Gydytojas jau dirba su ligoniais, priimdamas iki 30 pacientų per dieną, o atlyginimą gauna “įvadinį”, taigi, taupo klinikai etatinio gydytojo algos išlaidas. 

Mano supratimu, pernai trumpuose pranešimuose Lietuvos spaudoje buvo neįmanoma pateikti visų JK taikomų registracinių reikalavimų bei įdarbinimo sąlygų, tačiau tos detalės, kurios buvo pateiktos, remiantis reklamine medžiaga, yra netiesioginis gydytojų klaidinimas dėl esamų reikalavimų, nes teiginys apie sumažintus kalbos lygio reikalavimus neatitinka tikrovės, o kai kurie aspektai, tarkime apie profesinių egzaminų laikymą ir situaciją, susidarančią neišlaikius tų egzaminų – apskritai praleisti. Pranešimai apie “paskutinį” pasiūlymą apskritai buvo nesąmonė, nes JK oficialiais duomenimis trūksta 8000 šeimos gydytojų. Visa tai ir daugiau sudaro prielaidą nepalankiai ir neinformatyviai gydytojų emigracijai, viliojant išvykti iš šalies, neturint reikiamo kalbos lygio bei JK šeimos gydytojo licenzijos – tuomet jie tampa absoliučiai priklausomi nuo vietoje diktuojamų sąlygų, kas šiuo atveju nėra saugu ar palanku gydytojo profesiniam tobulėjimui, bei atitolina galutinį tikslą – nepriklausomo registruoto JK šeimos gydytojo statusą. Dar vienas niuansas būtų gydytojų “pririšimas” prie darbdavio finansine bauda, siekiančia 15 tūkstančių svarų, tokiu atveju jei gydytojas panorėtų darbo sutartį nutraukti, kas apskritai yra neleistinas ir, esu tikra, neteisėtas sumanymas.

Esmė tame, kad šeimos gydytojų registracija JK yra dviejų pakopų procesas, valdomas trijų institucijų, kurių kiekviena turi savo reikalavimus. Pamėginsiu sutrumpintai išdėstyti:

1. Pirma pakopa: GMC – licenzijuojanti institucija, reikalaujanti aukšto C1-C2 kalbos lygio; be šios licenzijos gydytojas dirbti negali ir pereiti žemiau išvardintų reikalavimų taip pat negali;

2. Tarpinis laikotarpis, arba taip vadinama I&R Schema: HEE atsakinga uz profesinių žiniu kėlimą bei patikrą reikalauja (nesilaikydami ES Direktyvos), išlaikyti du profesinius testus, kuriems aukštas kalbos lygis yra būtinas. Vienas is testų reikalauja atsakyti 88 profesinius klausimus per 67 minutes; kitas, simuliacinis testas su pacientais, jau nuo seno nagrinėjamas moksliniuose tyrimuose  – kodėl is svetur atvykę gydytojai jo neišlaiko.  

Išsilaikius šiuos testus, šeimos gydytojas privalo pereiti bandomąjį 3-6 mėnesių laikotarpį jį paruošusioje klinikoje ir gauti teigiamą tokio laikotarpio įvertinimą.

3. Antra pakopa: NHSE atsakinga už šeimos gydytojo įtraukima į nacionalinį NHS praktikuojančiu šeimos gydytojų sąrašą (angliskai Performers List). Ši institucija taip pat atsakinga uz gydytojų įdarbinimo sąlygas, jų paruošimą antrame punkte minimiems testams, visą aukščiau minėtą valstybinę programą bei jos finansavimą per JK klinikas bei tas 9 pristatančias įmones. 

Tik perėjus visus tris punktus šeimos gydytojas tampa nepriklausomas GMC ir NHSE praktikuojancių gydytojų sąraše registruotas specialistas, kuris turi teisę ir laisvę rinktis darbdavį, derėtis dėl atlyginimo bei keltis į savo pasirinktą JK regioną.

Deja, gydytojai su žemu anglų kalbos lygiu yra perkeliami i JK, dar neturėdami pirmojo lygio GMC registracijos. Bet kuris kvalifikuotas anglų kalbos dėstytojas patvirtintų, kad bent jau 6 mėnesiai yra būtini tam, kad pakelti anglų kalbos lygį vienu IELTS balu. Tai reiškia, kad tiek laiko, jau persikėlus į JK, bus skiriama vien pirminei registracijai pasiekti, tuo tarpu taip pat ruošiantis profesiniams testams. Jų nesėkmės atveju, perlaikymas galimas ir vėlgi tik po 3-6 mėnesių. Tokiu būdu, antrasis, tarpinis reikalavimų laikotarpis yra dirbtinai ištempiamas iki 2 metų, per kuriuos gydytojas teoriškai negali dirbti su pacientais, kas atsiliepia morališkai, o jei dirba – tai rizikuoja prarasti GMC licenzija, nes neperėjus šio laikotarpio ir neįvykdžius antros registracijos pakopos, dirbti su pacientais negalima. Reklamuojami atlyginimai skaitomi atlyginimais kuomet gydytojas yra įdarbinamas pagal įprastine NHS sutartį, perėjus visas registracijas, o tai užtęsiama jau minėtais “palengvintais” metodais, tam kad “pririšti” prie vietos, ypač tuos, kas keliasi su šeimomis.  Išvadoje, pasitikėjęs reklaminiais šūkiais gydytojas palieka savo turimą darbą bei atsiduria JK be absoliučiai jokio paruošimo ir jokių privalomų, saugią veiklą užtikrinančių registracijų. Kaip suprantate, padėtis trapi ir verčianti sutikti su visomis siūlomomis salygomis.  

Kviečiu kreiptis, nes nuo 2024 keisis licenzijavimo sąlygos, ir, atrodo, ne į gerą.

Pagarbiai,

Emilia Mituzienė,

Verumed Consultancy Services